Sajókeresztur e-learning | Mini karrier tréning

Sajókeresztur e-learning

Hogyan történik az álláspályázatok első szűrése általában?

emailen

személyesen

telefonon

Skypeon

Miért szűrnek elő a cégek?

különben elszalasztanák a jó munkaerőt

hogy mindenkivel találkozzanak

így vizsgálják a telefonos kompetenciát

rengeteg időt, energiát takarítanak meg

Meddig tart körülbelül egy interjú?

5-10p

20-40p

100p

120p

Milyen telefonszámot érdemes megadni?

amelyen állandóan elérhető vagy

vezetékes telefon

mobil telefon

amin este elérhető vagy

Mi nem igaz a telefonos interjúra?

Nem kell – esetleg felesleges – szabadságot kivenned, a munkahelyen magyarázkodnod, miért veszel ki fél napot.

Letesztelheted a nyelvtudásod.

Ki kell öltöznöd.

Gyorsan kiderül, mennyire vagy esélyes, nem kell heteket bizonytalanságban töltened.

Mi nem igaz a személyes interjúra?

Hagyományos keretek között zajlik

Nem kell kiöltöznöd.

Általában többkörös.

Minél több szintre behívnak, annál inkább az esélyesek között vagy

Hogyan lehet személyes interjú fizikai találkozás nélkül?

telefonon

Skypeon

emailben

levélben

Mivel jár a betegállományban történő álláskeresés?

azonnali felmondással

végkielégítéssel

fizetésemeléssel

semmivel

Mi árul el rólad a legtöbbet egy személyes interjún?

nevem

önéletrajzom

testbeszédem

családi állapotom

Milyen teszteket kaphatsz a személyes interjú során?

terhességi

orvosi

személyiségi

kresz

LLLearning19/SK/V.4.0

A válasz bejelölése után kattintson a "Következő tesztkérdés" gombra


Sajókeresztur e-learning Sajókeresztur e-learning



Projekt azonosító száma: EFOP-3.7.3-16-2017-00132
A támogatás összege: 52,37 MILLIÓ FORINT
Kedvezményezett: SAJÓKERESZTÚR KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA
Köszönjük a Magyar Állam és az Európai Unió támogatását